В развивающуюся производственно-торговую компанию требуется ведущий менеджер по персоналу, с дальнейшим карьерным ростом до директора по персоналу.
Должностные обязанности:
- В подчинение 1 человек (рекрутер);
- Организация поиска и подбора персонала для производства, сервиса и офиса;
- Организация процесса адаптации новых сотрудников;
- Корпоративная культура;
- Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций;
- Организация процессов оценки и обучения персонала
Требования:
...